社風

こだわり抜くゲームクオリティ

常にユーザー視点で面白いゲームを開発するため、私たちはゲームをプレイする時間を、どの会社よりも大切にしている自負があります。特に開発中タイトルのテストプレイは、プロジェクトによっては毎日実施することも。職種やポジションに関係なく全社的に行っているので「こんなに全員でテストプレイをする会社を見たことがない」と驚かれるほど。もちろん役員もテストプレイに頻繁に参加しています。だからこそ、トライ＆エラーで妥協の無いゲームを生み出し世界にお届けすることが出来るのです。

ゲームという共通言語での
コミュニケーション

社員に好きなものを聞いたら、「ゲーム」という答えが大多数を占めます。それくらいゲーム好きのメンバーが集まっているのが、バンダイナムコオンライン。普段からゲームを通じてコミュニケーションを取ることが多く、終業後も社員同士でオンラインゲームを楽しんでいます。そのため、入社したての方でもゲームという共通言語で、早くなじむことが出来ます。また、コミュニケーション補助金制度を活用し、脱出ゲームやマーダーミステリー、ボードゲームなどを行っているメンバーもいます。

チームワークで主体的に行動

バンダイナムコオンラインは、社員同士の距離、あるいは上司や役員との距離が近く、気軽に相談ができる風土です。トップダウンではなく、社員同士のチームプレイが大切にされ、何かあれば仲間に相談できることはもちろん、上司や役員にも気軽に相談できる環境です。そのため必要な意思決定が非常に早く、チームで主体性をもって業務を行うことができます。

1人1人の健康を大事にする

社員が安心して働けるように、健康に対する取り組みを手厚くしています。セルフケア講座等で手軽に健康情報に触れる機会があり、エクササイズ動画も配信するなど、社員の健康をサポートしています。また、悩んだ時に保健師や臨床心理士などのカウンセリングも利用出来るため、社員一人ひとりが安心して働ける環境になっています。